Tag: led0823

Den 1. juli 2023 træder nye regler for ansættelseskontrakter i kraft. Det er vigtigt hurtigt at forholde sig til, om dette kræver handling fra skolens side. 

Nye regler for ansættelseskontakter træder kraft 1. juli 2023.  

Foreningen anbefaler, at alle medarbejdere, der ansættes efter d. 1. juli 2023, får udleveret en ansættelseskontrakt efter de nye regler, selv om den kommende medarbejder allerede har fået udleveret en ansættelseskontrakt. 

Medarbejdere, der er ansat før d. 1. juli 2023, har ikke krav på en ny ansættelseskontrakt. Hvis en medarbejder konkret anmoder om udlevering af supplerende eller manglende oplysninger iht. de nye regler, skal dette ske senest 8 uger efter anmodningen. I forbindelse med en sådan anmodning anbefaler vi, at medarbejderen får udleveret en ny ansættelseskontrakt iht. de nye regler. 

Du kan finde de nye skabeloner på foreningens hjemmeside her

Du kan læse mere om nogle af de væsentligste ændringer her: 

Der skal oplyses flere ting i ansættelseskontrakten 

Som noget nyt, skal der bl.a. oplyses om:  

• Varigheden af det fravær med løn, som medarbejderen har ret til. Det er f.eks. særlige feriedage, omsorgsdage eller seniorfridage.  
• Information om arbejdstid, om eventuelle ordninger for overarbejde og betaling herfor samt (hvor det er relevant) ordninger for vagtændringer.   
• Identiteten på de socialsikringsinstitutioner, som modtager sociale bidrag knyttet til ansættelsesforholdet, f.eks. Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP) og Arbejdsmarkedets Erhvervs Sikring (AES).

Flere medarbejdere får krav på en ansættelseskontrakt 

Medarbejdere, hvor arbejdstiden udgør mere end 3 timer i gennemsnit pr. uge i en periode på fire på hinanden følgende uger får nu krav på en ansættelseskontrakt.  

Fristen for udlevering af ansættelseskontrakten er forkortet 

Som noget nyt skal visse oplysninger gives tidligere end før. Oplysninger, så som medarbejderens titel og ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt skal gives senest syv kalenderdage efter, at ansættelsesforholdet er påbegyndt. Andre oplysninger, så som opsigelsesvarsler og angivelse af kollektive overenskomster, skal gives senest en måned efter, at ansættelsesforholdet er påbegyndt.  

Vi anbefaler, at skolerne udleverer alle oplysningerne samlet i en ansættelseskontrakt senest syv kalenderdage efter, at ansættelsesforholdet er påbegyndt. 

Du kan finde den nye lov om ansættelsesbeviser her  

Spørgsmål vedr. ansættelseskontrakter kan rettes til  

Skoleåret 2022/2023

• Indberetning af prøvekarakterer
• Årsplan og frister for skoleåret 2023/2024
• Vigtige datoer og deadlines (juni)

Læs hele nyhedsbrevet her.

Ledelseskursus samt mandagsmøde for gymnasier og tilhørende grundskoler.

Den bedst mulige leder – også når det bliver svært…

Kom til kursus med oplæg fra Rikke Yde Tordrup om “De markante forældre – handler i kærlighed”, oplæg fra PsykInfo region Syd, “Psykisk og mental trivsel hos børn og unge i skolen”, oplæg og information fra Danmarks Private Skoler, generalforsamling, skolebesøg på Henriette Hørlück Skole samt tid til netværk.

Spørgsmål: Kontakt Charlotte Brønnum, CB@Realskolen.dk

Der er ikke flere ledige pladser til studierejsen.

I foråret 2024 tilbyder Danmarks Private Skoler en studietur for skoleledelser til Boston, USA.
Programmet er sammensat af to-tre skolebesøg, besøg på en læreruddannelse og oplæg fra lokale forskningsinstitutioner indenfor pædagogik, teknologi og skolepolitiske spørgsmål.

Boston, Massachusetts er en central lokation for udvikling og forskning indenfor pædagogik, skole og uddannelse med verdenskendte uddannelsesinstitutioner som Harvard University, Boston University, Massachusetts Institute of Technology (M.I.T.) m.fl., og turens emner vil bl.a. være følgende:

• Teknologi og digitale dagsordener i grundskolen
• Perspektiver for anvendelse af kunstig intelligens (AI) i uddannelsesinstitutioner, navnlig grundskolen og de helt aktuelle udfordringer hermed
• STEM-undervisning og udviklingsarbejde med fremtidens naturfaglige kompetencer, herunder the LEGO-Foundation, som har hovedkontor i Boston
• Elevtrivsel og dropout-programmer for grundskole og ungdomsuddannelser
• Rekruttering og fastholdelse af kvalificerede lærere/uddannelsespersonale

Ligesom i 2019 arrangeres programmet i et tæt samarbejde med Innovation Center Denmark (ICDK), der er Udenrigsministeriets kontor i Boston, og som drives i samarbejde med Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Informationsmøde: Tilmeldte inviteres til forberedelsesmøde d. 5. marts 2024 kl. 12.30 – 16, hvor der informeres yderligere om rejsen. Mødet foregår på Vartov, Farvergade 27, 1463 København

Praktisk information